Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

November 13, 2010

Fw: [vacancy] Technical Support

-----Original Message-----
From: erwantoro <erwantoro@yahoo.com>
Sender: vacancy@yahoogroups.com
Date: Fri, 05 Nov 2010 14:05:59
To: <vacancy@yahoogroups.com>
Reply-To: vacancy@yahoogroups.com
Subject: [vacancy] Technical Support

Perusahaan yang bergerak dalam bidang Call Center Infrastruktur
membutuhkan staff untuk posisi

TECHNICAL SUPPORT

KUALIFIKASI :
- Pendidikan D3 atau SMK jurusan TI
- Pengalaman min 1 tahun di bidang komputer
- Menguasai Networking baik berbasis Windows maupun Linux
- Memahami database MySQL
- Mampu bekerja dengan baik, teliti dan bertanggung jawab dibawah
tekanan dengan supervisi maupun tampa supervisi
- Mampu bekerja dengan tim maupun induvidu dan berinteraksi dengan
lingkungan kerja
- Ditempatkan di kantor cabang Surabaya
- Bersedia melakukan tugas support ke luar kota sewaktu-waktu

Kirimkan CV lengkap (format pdf) dan expected salary ke:

erwantoro@yahoo.com



------------------------------------

____
40000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/vacancy/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/vacancy/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
vacancy-digest@yahoogroups.com
vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: