Choice Management Consultants
Klien kami, sebuah distributor produk penunjang kesehatan yang berlokasi di Jakarta, sedang mencari seorang professional seperti Saudara untuk menjadi:
Human Resources Manager (HRM)
Melapor kepada Presiden Direktur, dan Saudara bertanggung-jawab:
· Atas pelaksanaan proses penggajian karyawan, administrasi kesejahteraan karyawan, serta Sistem Informasi yang terkait dengan data kepersonaliaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
· Untuk menyajikan analisa paket kompensasi dan benefit karyawan (baik dari segi konsep dan budget) sebagai masukan kepada Manajemen untuk membuat keputusan tentang paket kompensasi & benefit dan membangkitkan keinginan serta tingkat kinerja yang optimal sesuai dengan visi dan misi perusahaan;
· Atas pelaksanaan seluruh tugas-tugas yang berhubungan dengan proses administrasi kepersonaliaan dan pembukuan di HRD berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
· Agar kualitas dan kompetensi perolehan Sumber Daya Manusia sesuai harapan, baik dari sumber internal maupun eksternal, serta menjamin semua hal yang berkaitan dengan administrasi proses seleksi tertangani dengan baik.
Untuk memastikan bahwa Saudara adalah orang yang kami cari, saudara seharusnya memiliki kualifikasi sebagai berikut:
· Pendidikan minimal lulusan S1 dari berbagai disiplin ilmu;
· Pengalaman Kerja minimal 5 tahun pada jabatan yang sama;
· Memiliki karakteristik kepribadian yang mampu beradaptasi dengan baik, toleransi stres yang tinggi dan dorongan berprestasi yang kuat;
· Berintegritas tinggi dan dapat menjaga rahasia perusahaan;
· Teliti, kritis dan cekatan;
· Dapat menjalankan aplikasi computer (MS Office);
· Mempunyai kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan;
· Memiliki kemampuan komunikasi, problem solving dan inovasi yang baik.
Kirimkan lamaran Saudara melalui email dalam bahasa Inggris dengan mencantumkan “HRM” pada subyek, selambat-lambatnya hari Rabu, 14 July 2010 ke lina.choice@gmail.com. Hanya mereka yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk proses selanjutnya.
__._,_.___
No comments:
Post a Comment