Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

October 27, 2009

Fw: [IndoJOB.co.id] >> Bth Guru Mandarin Bintaro Tgr & Teluk Gong JakBar

-----Original Message-----
From: "Saint Anna" <hrd.saec@yahoo.com>
Date: Mon, 19 Oct 2009 07:48:15
To: <indojob@yahoogroups.com>
Subject: [IndoJOB.co.id] >> Bth Guru Mandarin Bintaro Tgr & Teluk Gong JakBar

Dibutuhkan Guru Part time Mandarin untuk di tempatkan di Bintaro Tgr & Teluk Gong-Jkrt Barat.

Kualifikasi :

1. Min. D3
2. Perempuan
3. English / Mandarin Aktif
4. Chinese
4. Menyukai Anak anak
5. Pengalaman
6. Domisili sesuai tempat yang di inginkan
7. Bisa mengajar level SD-SMP, siang- sore dan sabtu


Kirim CV dan lamaran ke hrd.saec@yahoo.com (file tidak lebih dari 300kb)
atau fax ke 4416109

info : myra (4416761)




------------------------------------

######################################

Ayo gabung sebagai jaringan teman Farizal F. Kamal (moderator milis IndoJOB & Paruh-Waktu). KLIK >> http://www.yuwie.com/yuwie.asp?r=63308
======================================

KAMI BANTU ANDA RAIH Rp 10.000.000 PER BULAN!
http://www.airOXYnet.com

CONTOH BUKTI KOMISI Rp 60.000.000 PER BULAN!
http://www.airOXYnet.com/komisi60juta.html

BEAT JOKMATIC - PERTAMA DI INDONESIA!
http://www.indojobiz.com/jokmatic

######################################
Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/indojob/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/indojob/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:indojob-digest@yahoogroups.com
mailto:indojob-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
indojob-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: