Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

April 10, 2009

Fw: [duniakarir.com] Lowongan Kerja - PT LIC

-----Original Message-----
From: "hrd_lic" <hrd_lic@yahoo.com>

Date: Sun, 29 Mar 2009 21:31:21
To: <duniakarir@yahoogroups.com>
Subject: [duniakarir.com] Lowongan Kerja - PT LIC


PT LIC

Perusahaan di bidang distribusi produk motor yang sedang melakukan branding untuk ekpansi ke seluruh wilayah Indonesia. PT LIC juga merupakan Principal Distributor LIC Pengkilap Motor Multiguna.

Membutuhkan karyawan yang senang dengan pekerjaan penuh tantangan, memiliki semangat tinggi, serta kepuasan atas keberhasilan pekerjaan.


1. Direct Sales (kode: MDS)

Jabatan : Marketing Direct Sales (MDS)
Area kerja : Jabodetabek
Target : Pemakai langsung

Persyaratan :
1. Pria/Wanita.
2. Siap bekerja di lapangan (tidak mudah lelah, bersemangat, suara lantang).
3. Rapih, pekerja keras, dan bertanggung jawab. Penampilan menarik nilai plus.
4. Punya Motor + SIM C.
5. Senang dengan tantangan, dinamis, dan komunikatif.
6. Senang mengejar target / berkompetisi.
7. Dapat bekerja sendiri maupun dalam tim.

Persyaratan / Kualifikasi Plus :
1. Pernah bekerja sebagai SPB/SPG.
2. Pengalaman kanvas retail (tradisional market) terutama bidang motor (sparepart, asesoris, oli, dll).
3. Pengalaman sebagai Sales/Marketing di perusahaan farmasi, consumer good, atau otomotif.

Job Description :
- Melakukan penjualan produk langsung kepada pemakai pada titik-titik area yang ditentukan oleh Area Manager DS


2. Head Direct Sales (kode: HDS)

Jabatan : Head Marketing Direct Sales (MDS)
Area kerja : Jabodetabek
Pendidikan : min SMA
Pengalaman kerja : min. 2 tahun (total)

Pengalaman SPV/Koordinator/Tim Leader/Manager mengepalai min. 5 Sales Person atau lebih kanvas retail/Direct Sales (tradisional market) terutama bidang motor (sparepart, asesoris, oli, dll).

Persyaratan :
- Bersedia memberikan jaminan kepada perusahaan (Ijazah asli tidak diterima)

Persyaratan / Kualifikasi Plus :
1. Mampu mengoperasikan computer dan membuat laporan penjualan.
2. Pernah/Masih menjabat sebagai seorang pemimpin/ketua pada oraganisasi/perkumpulan.
3. Inisiatif/cepat tanggap akan suatu keadaan tertentu.
4. Siap kerja lembur untuk mengejar target.
5. Karir oriented.

Job Description :
- Mencapai target yang ditentukan perusahaan
- Merekrut, Training, dan Coaching DS person
- Memberikan masukan titik-titik area penjualan yang selanjutnya akan ditentukan oleh Area Manager DS
- Membuat laporan harian setiap hari kerja

Fasilitas Jenjang karir :

1. Marketing Direct Sales (MDS)
2. Head Direct Sales (HDS)
3. Area Manager
4. Branch Manager
5. Regional Manager

* Email CV lengkap + FOTO ke : hrd_lic@yahoo.com
* TULISKAN KODE LAMARAN PEKERJAAN PADA SUBJECT
(contoh –> Subject : MDS)

* Dokumen yang dibutuhkan :

1. Surat lamaran kerja dan riwayat hidup (CV)
2. Pengalaman kerja deskripsikan dengan lengkap (bidang perusahaan, jabatan, job desk, dll)
3. Foto terakhir (lebih baik di-insert pada CV)


Gunakan selalu LIC Pengkilap Motor Multiguna untuk merawat motor & semua barang kesayangan anda.

1. Tidak mengikis/merusak Cat & Sticker.
2. Mengkilapkan & Melapisi Cat selama 3 bulan.
3. Poles Pake LIC Pasti Puas.



------------------------------------

Dunia Karir - Portal Lowongan Kerja No 1 di Indonesia http://www.duniakarir.comYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/duniakarir/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/duniakarir/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:duniakarir-digest@yahoogroups.com
mailto:duniakarir-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
duniakarir-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: