Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

August 3, 2008

Fw: [iklankerja] Butuh 500 Perawat dan Penopang Lansia

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

-----Original Message-----
From: "Richard Susilo" <management@suratkabar.com>

Date: Thu, 17 Jul 2008 09:55:10
To: <iklankerja@yahoogroups.com>
Subject: [iklankerja] Butuh 500 Perawat dan Penopang Lansia


Butuh 500 Perawat dan Penopang Lansia

Kami membutuhkan 500 perawat/penopang lansia untuk berbagai
rumah sakit/klinik/rumah jompo di Jepang.

Mohon disebarluaskan info ini ke teman-teman terutama perawat
Indonesia.

Kirimkan CV lengkap beserta foto terbaru ke:

indonesiaperawat@yahoo.com
indonesiaperawat(at)yahoo.com

Persyaratan utama:

Harus lulus akademi/pendidikan sekolah Perawat dan pengalaman
minimal satu tahun sebagai perawat.

Usia antara 20-40 tahun

Diutamakan wanita.

Tidak ada batas waktu tetapi semakin cepat mendaftar semakin baik.

Maaf tidak ada korespondensi.

Terima kasih

PT Pandan Recruit

.
--------
Sekolah bahasa Jepang http://PandanCollege.com/ 0361-255-225/
.


------------------------------------

Mailist ini khusus buat yang mau cari kerja dan share info lowongan kerja.
-- DILARANG KERAS posting selain IKLAN LOWONGAN KERJA -- Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/iklankerja/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/iklankerja/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:iklankerja-digest@yahoogroups.com
mailto:iklankerja-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
iklankerja-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: