Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

March 28, 2008

Fw: [vacancy] Supervisor

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

-----Original Message-----
From: rika afrida <rna_levaga120324@yahoo.com>

Date: Thu, 27 Mar 2008 03:23:35
To:vacancy@yahoogroups.com
Subject: [vacancy] Supervisor


Sebuah perusahaan konsultan membutuhkan tenaga SUPERVISOR untuk ditempatkan di Lampung.
PERSYARATAN :
1. Pria
2. S1 Psikologi/Hukum/MSDM/HRM
3. Bersedia ditempatkan di Propinsi Lampung
4. Menguasai hukum perburuhan
5. Menguasai komputer (MS. Office) & Internet
6. Pengalaman min. 1 tahun di bidang HRD
7. Memiliki jiwa kepemimpinan
8. Mampu berkomunikasi dengan baik.
Kirim surat lamaran dan CV lewat email davidaplinemart@yahoo.com dengan menuliskan subject SUPERVISOR LAMPUNG.

Regards,
Rika
MPO Staff


---------------------------------
Looking for last minute shopping deals? Find them fast with Yahoo! Search.

[Non-text portions of this message have been removed]


------------------------------------

____
34000+ members and counting.
No Spam. No Ads. No Bull. Just plain job posts.
Join us, send a blank e-mail to: vacancy-subscribe@yahoogroups.com
For jobs in India, send e-mail to: vacancy-india-subscribe@yahoogroups.com

===================Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:

http://groups.yahoo.com/group/vacancy/


<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:

http://groups.yahoo.com/group/vacancy/join

(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:vacancy-digest@yahoogroups.com
mailto:vacancy-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
vacancy-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:

http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: