Dan lowongan yang TIDAK PAKAI email gratisan bisa lihat di sini.
Di arsip masih ada email lowongan yang bukan SCAM, masih belum dihapus.
Contoh SCAM bisa lihat di sini.
Bekerja salah satu tujuannya adalah untuk beribadah, maka carilah tempat ibadah yang cukup baik :)

March 26, 2008

Fw: [ilmukomputer] Lowongan Kerja

*******************************************************

-----Original Message-----
From: "Rizky Darma" <rizkydarma2@yahoo.co.id>

Date: Wed, 26 Mar 2008 10:23:19
To:ilmukomputer@yahoogroups.com
Subject: [ilmukomputer] Lowongan Kerja


DIBUTUHKAN SEGERA

Perusahaan yang berdiri sejak tahun 1982 dan berafiliasi dengan
institusi besar membutuhkan tenaga kerja untuk pengembangan usaha.

1. STAF ADMINISTRASI KREDIT / (CREDIT CONTROLER) Kode CC
2. ADMINISTRASI KEUANGAN (FINANCE) Kode FIN

Kualifikasi :
Umur maksimum 30 tahun (CC,FIN)
Pendidikan :
- Sarjana (S1) jurusan Akuntansi, Manajemen Keuangan/Perbankan (CC)
- Diploma (D3) jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan (FIN)
Menguasai aplikasi MS Office ;
Word/ Excell/ Power Point (CC,FIN)
Dapat berbahasa Inggris / pasif (CC,FIN)
Pengalaman kerja minimal 2 tahun (CC,FIN)

Surat lamaran, CV dan foto ukuran 3x4 cm dikirim ke :
penerimaan2008@gmail.com




------------------------------------

===================================================
== ==
== UNTUK KELUAR MILIS, KIRIMKAN EMAIL KOSONG KE: ==
== ilmukomputer-unsubscribe@yahoogroups.com ==
== ==
===================================================Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:

http://groups.yahoo.com/group/ilmukomputer/


<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:

http://groups.yahoo.com/group/ilmukomputer/join

(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:ilmukomputer-digest@yahoogroups.com
mailto:ilmukomputer-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
ilmukomputer-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:

http://docs.yahoo.com/info/terms/

No comments: